„Kariera bez barier”

Poddziałanie 7.2.1 PO KL Promocja integracji społecznej

Projekt jest skierowany do osób niepełnosprawnych dotkniętych jednym z 4 typów niepełnosprawności:

• upośledzeniem narządu ruchu,
• chorobą psychiczną,
• chorobą neurologiczną,
• epilepsją.

W projekcie przewidziano pomoc dla osób, które chcą zwiększyć poziom swojej aktywności zawodowej i społecznej oraz zwiększyć poziom adaptacji na rynku pracy.

W projekcie mogą brać udział osoby niepełnosprawne bezrobotne i nieaktywne zawodowo zamieszkujące Siemianowice Śląskie.

Warunkiem koniecznym do udziału jest orzeczenie o niepełnosprawności.

Uczestnictwo obejmuje:

• pracę socjalną (przygotowanie indywidualnego programu aktywizacji),
• indywidualne poradnictwo psychologiczne,
• zajęcia aktywizacyjne – aktywizacja społeczna,
• zajęcia ze stylistą/wizażystą,
• zajęcia aktywizacyjne – aktywizacja zawodowa,
• staż,
• wsparcie przez trenera pracy wspomaganej.

Projekt przeznaczony jest dla 100 osób: 60 kobiet i 40 mężczyzn.
Czas trwania projektu: od 01.04.2012 do 31.03.2015
Wartość projektu: 1 536 500,00 zł

Jeśli czujesz, że udział w tym projekcie jest szansą dla Ciebie,
skontaktuj się z pracownikiem Powiatowego Urzędu Pracy
pod nr tel. 32 765 – 35 – 89 lub w pokoju nr 6.
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

• ulotka
• ulotka pdf

Od marca 2012 r. PUP Siemianowice Śl. rozpoczął realizację projektu „Zmiana na lepsze”. Projekt skierowany jest do dwóch grup osób spośród mieszkańców Siemianowic Śląskich tj.:

• osoby pozostające bez zatrudnienia, które utraciły pracę z przyczyn dotyczących zakładu pracy u pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne w okresie do 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu (34 osoby
• osoby przewidziane do zwolnienia lub zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, zatrudnieni u pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne (16 osób).

Projekt obejmie wsparciem łącznie 50 osób: 25 kobiet i 25 mężczyzn. Ze względu na plany, kandydatów podzielimy na osoby planujące: uzyskanie nowej pracy (24 osoby) oraz samozatrudnienie (26 osób).

Wszyscy uczestnicy projektu odbędą warsztaty grupowe z psychologiem ukierunkowane na redukcję negatywnych skutków utraty pracy oraz skorzystają z poradnictwa zawodowego. Ponadto dla kobiet przewidziano warsztaty motywacji a dla osób, które dzięki projektowi będą chciały podjąć pracę - warsztaty poszukiwania pracy. Uczestnicy projektu otrzymają również wsparcie doradczo - szkoleniowe dopasowane odpowiednio do potrzeb kandydatów oraz pracodawców. By umożliwić uczestnikom projektu zdobycie doświadczenia w pracy w nowym zawodzie 12 spośród 24 osób podejmie staż (6 miesięcy) u chętnych pracodawców.

Niewiedza i obawy w temacie prowadzenia firmy zostaną zniwelowane dzięki doradztwu indywidualnemu przed zarejestrowaniem działalności (w wymiarze 10 godz.: 5 godz. z trenerem biznesowym i 5 ze specjalistami z poszczególnych dziedzin), nielimitowanym konsultacjom ze specjalistą ds. dotacji oraz szkoleniu „ABC Przedsiębiorczości” (w wymiarze 70 h: 40 h obowiązkowego wsparcia i 30 h wsparcia specjalistycznego do wyboru, zgodnie z Indywidualnym Planem Przedsiębiorczości). W efekcie tych szkoleń 26 uczestników projektu będzie składać wniosek o wsparcie finansowe w wysokości do 40 tysięcy złotych. Wsparcie otrzyma co najmniej 22 uczestników projektu z największą ilością punktów w wyniku oceny. Uczestnicy, którzy otrzymają wsparcie finansowe i rozpoczną działalność gospodarczą mogą ubiegać się również o przyznanie wparcia pomostowego na okres 6 miesięcy (w wysokości minimalnego wynagrodzenia). W uzasadnionych przypadkach, gdy mimo słabej kondycji finansowej beneficjenta pomocy istnieją szanse na poprawę sytuacji będzie możliwość wnioskowania o przedłużone wparcie pomostowe na kolejne 6 miesięcy.

• Rekrutacja do projektu

Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki:
Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie.
Ilość osób objętych projektem: 50
Czas trwania projektu: 01.03.2012-28.02.2014
Wartość projektu: 1 931 240,00 zł, całość finansowana z Europejskiego Funduszu Społecznego.

"Gotowa do pracy"

Poddziałanie 6.1.1 PO KL
(Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy)

Jeśli jesteś kobietą:

• bezrobotną, zarejestrowaną w Powiatowym Urzędzie Pracy w Siemianowicach Śląskich,
• w wieku powyżej 50 lat,
• mieszkanką Siemianowic Śląskich

Projekt „Gotowa do pracy” ma za zadanie podnieść Twoje szanse na zatrudnienie poprzez działania skierowane na podniesienie samooceny, zmianę sposobu autoprezentacji, uświadomienie mocnych stron, nabycie umiejętności korzystania z nowych technologii komunikacyjno-informacyjnych (obsługa komputera, urządzeń biurowych, komórki i korzystanie z Internetu).
W ramach projektu będziesz mogła wziąć udział w warsztatach motywacyjnych oraz zajęciach z wizażu, a także w następujących szkoleniach:

• Kucharz małej gastronomi
• Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych + język niemiecki
• Obsługa kasy fiskalnej + minimum sanitarne + książeczka zdrowia
• Księgowość + kadry i płace
• Cukiernik + zdobienie tortów
• Masaż I stopnia
• Profesjonalna sprzątaczka
• Usługi krawieckie
• Skuteczne techniki sprzedaży
• Projektowanie ogrodów
• Profesjonalny doradca finansowy
• Konsultant ślubny

Jeśli czujesz, że udział w tym projekcie jest szansą dla Ciebie,
skontaktuj się z pracownikiem Powiatowego Urzędu Pracy
pod nr tel. 32 765 - 29 - 57, 32 765-29-48 lub w pokoju nr 28.
Rekrutacja trwa!

Nowe staże w Niemczech dla osób bezrobotnych!

Rozpoczęliśmy zapisy do kolejnego projektu w ramach programu „Uczenie się przez całe życie” Leonardo da Vinci, umożliwiającego odbycie stażu w Niemczech. Z projektu „Doświadczenie bez granic” może skorzystać każda osoba bezrobotna w wieku od 18 do 35 lat, zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy w Siemianowicach Śląskich lub innym urzędzie pracy województwa śląskiego. Uczestnicy projektu będą mogli nabyć praktyczne umiejętności pracy w jednym z wybranych przez siebie zawodów:

1. kucharz
2. barman
3. kelner
4. piekarz
5. cukiernik
6. rzeźnik
7. ogrodnik
8. florysta
9. pracownik ogólnobudowlany
10. pracownik robót wykończeniowych
11. cieśla budowlany
12. stolarz meblowy
13. mechanik samochodowy
14. mechatronik
15. elektryk
16. elektryk samochodowy
17. monter instalacji sanitarnych
18. opiekun społeczny
19. przedszkolanka
20. spawacz
21. pracownik obsługi ruchu turystycznego

W wyjazdach do Bad Freienwalde będzie mogło wziąć udział łącznie 60 osób, podzielonych na 4 grupy.

Planowane terminy wyjazdów:

• I grupa: 01.04.2012 - 03.06.2012
• II grupa: 04.06.2012 - 07.08.2012
• III grupa: 08.08.2012 - 11.10.2012
• IV grupa: 12.10.2012 - 15.12.2012

Każdy wyjazd jest poprzedzony przygotowaniem pedagogiczno-językowym, składającym się z 76 godzin języka niemieckiego oraz 20 godzin zajęć z doradcą zawodowym. W trakcie pobytu w Niemczech zapewniamy dodatkowe 20 godzin języka niemieckiego oraz przygotowanie kulturowe. Staż trwa 9 tygodni i odbywa się w firmach o różnych specjalnościach, w zależności od kierunku jaki wybierze uczestnik.
Udział w projekcie jest bezpłatny, a uczestnicy otrzymują kieszonkowe na czas pobytu w Niemczech.

Zapraszamy do zgłaszania się na listę chętnych do uczestnictwa w projekcie „Doświadczenie bez granic” pokój 11 i 13 lub pod nr telefonu 32-765-35-81 i 32-765-16-52, w godzinach 7:15 – 15.00.

Projekt jest realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej
w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”.

Projekt „Certyfikat II”

Działanie 9.3 (Upowszechnianie formalnego kształcenia ustawicznego)
Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Powiatowy Urząd Pracy realizuje projekt „Certyfikat II”. Głównym celem tego projektu jest potwierdzenie kwalifikacji zawodowych osób pracujących i bezrobotnych oraz promowanie idei kształcenia przez całe życie.

Projekt jest skierowany do osób:

• chcących potwierdzić kwalifikacje zawodowe i uzyskać tytuł czeladnika lub mistrza,
• mających doświadczenie w zawodzie, ale nie posiadających dokumentów, które mogą to potwierdzić,
• pracujących i bezrobotnych,
• kobiet i mężczyzn,
• mieszkających w województwie śląskim.

Udział w projekcie obejmuje:

• uczestnictwo w zajęciach przygotowujących do egzaminu (25 godzin),
• egzamin czeladniczy lub mistrzowski,
• uwierzytelnienie dyplomu czeladniczego lub mistrzowskiego,
• wydanie dyplomu ozdobnego.

Lista zawodów, w których istnieje możliwość uzyskania tytułu czeladnika lub mistrza:

Aktualne informacje znajdują się na stronie internetowej projektu: www.certyfikat2.pl

Czas trwania projektu: 01.05.2011 – 30.04.2013
Wartość: 721 516,00 zł

„Drzwi do biznesu”: indywidualne doradztwo, profesjonalne szkolenie, dotacja na założenie firmy!

Ogłoszono listy rankingowe kandydatów i kandydatek do projektu. Listy znajdują się w zakładce Rekrutacja na stronie projektu www.drzwidobiznesu.pl

Powiatowy Urząd Pracy realizuje projekt „Drzwi do biznesu”, skierowany do osób bezrobotnych, zarejestrowanych w siemianowickim urzędzie pracy, planujących otwarcie własnej działalności gospodarczej (z wyłączeniem osób, które posiadały zarejestrowaną działalność w okresie 1 roku wstecz).

Projekt obejmie wsparciem 50 bezrobotnych osób: 30 kobiet i 20 mężczyzn., wśród których 5 osób utraciło zatrudnienie z przyczyn niedotyczących pracowników. Spośród 50 zrekrutowanych osób, co najmniej 45 otrzyma wsparcie finansowe na założenie własnej firmy w kwocie do 20 tys. zł.

Uczestnicy projektu otrzymają wsparcie doradczo-szkoleniowe. Niewiedza i obawy w temacie prowadzenia firmy zostaną zniwelowane dzięki doradztwu indywidualnemu przed zarejestrowaniem działalności (w wymiarze 10 godz.: 5 godz. z trenerem biznesowym i 5 ze specjalistami z poszczególnych dziedzin), nielimitowanym konsultacjom ze specjalistą ds. dotacji oraz szkoleniu „ABC Przedsiębiorczości” (w wymiarze 70 h: 40 h obowiązkowego wsparcia i 30 h wsparcia specjalistycznego do wyboru, zgodnie z Indywidualnym Planem Przedsiębiorczości). Dla kobiet i osób, które utraciły zatrudnienie z przyczyn niedotyczących pracowników przewidziano 12 godz. warsztatu motywacji.

Aktualne informacje znajdują się na stronie internetowej projektu: www.drzwidobiznesu.pl

Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki:
Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia
Ilość osób objętych programem: 50
Czas trwania projektu: 01.06.2011-31.12.2012
Wartość projektu: 1 326 920,00 zł, całość finansowana z Europejskiego Funduszu Społecznego.

"Nowa szansa"

Poddziałanie 6.1.3 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
„Poprawa zdolności do zatrudnienie oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych”

W roku 2012 kontynuujemy realizację projektu systemowego o nazwie „Nowa szansa”. W projekcie może wziąć udział każda zarejestrowana w siemianowickim urzędzie osoba bezrobotna, z pierwszeństwem osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, czyli:

• osób do 25 roku życia,
• osób powyżej 50 roku życia,
• osób długotrwale bezrobotnych,
• osób niepełnosprawnych.

„Dołącz do nas III”

Poddziałanie 6.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
„Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie”

Projekt to kontynuacja „Dołącz do nas” i „Dołącz do nas II” pozwalająca przez kolejny rok na utrzymanie 9 stanowisk pracy spośród 11 utworzonych dzięki tamtym projektom. Realizacja projektu pozwoli utrzymać standardy dotyczące liczby etatów doradców zawodowych i pośredników pracy zgodnie z rozporządzeniem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej oraz wdrażać nowe działania i procedury.
Celami szczegółowymi realizacji projektu na rok 2012 są:

• bieżące upowszechnianie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego wśród około 550 osób rejestrujących się miesięcznie,
• utrzymanie ilości porad indywidualnych,
• utrzymanie ilości grupowych informacji zawodowych,
• utrzymanie ilości opracowywanych Indywidualnych Planów Działania,
• utrzymanie ilości wydanych skierowań do pracy.